El programa de becas Futuro SAP concluyó con 480 nuevos consultores

En conjunto con el Ministerio de Trabajo de la Nación entregaron los certificados de finalización a los últimos 50 egresados en Mendoza. La convocatoria superó los 5.000 postulantes

El programa de becas Futuro SAP entregó los certificados de finalización a sus últimos 50 últimos egresados en la provincia de Mendoza. El plan fue iniciado en diciembre de 2008 y ejecutado en conjunto entre la compañía y el Ministerio de Trabajo de la Nación.

1. Egresados Futuro SAP 2. Ejecutivos SAP y funcionarios del ministerio

La iniciativa consistió en el otorgamiento de 500 becas para la capacitación de consultores SAP, repartidas en partes iguales entre personas ocupadas y desocupadas, y su objetivo fue mejorar las calificaciones laborales de personas sin trabajo o en búsqueda de crecimiento profesional.

La convocatoria superó los 5.000 aspirantes en todo el país, de los cuales 480 egresaron de las academias Funcional de Manejo de Materiales y de Finanzas con el certificado de aprobación. La compañía confía en que esta experiencia incremente las posibilidades de empleabilidad o de mejor ingreso económico, además abre puertas en otras regiones dado son de alcance internacional.

De la ceremonia de entrega de certificaciones participaron Carolina Benito, responsable de SAP Professionals para la región, Pablo Aschieri, country Services Head de SAP Argentina, Matías Barretaveña, subsecretario de Empleo de La Nación y Marina Catalano, sectorialista de Software del Ministerio de Trabajo de la Nación.

“Estamos muy conformes con los resultados obtenidos de este acuerdo: no sólo son altamente positivos para cubrir la demanda de profesionales que el mercado tecnológico requiere, sino también para la mejor formación de jóvenes profesionales que comienzan su carrera laboral”, afirmó Benito.

Por su parte, Barroetaveña señaló que “este convenio es un ejemplo de articulación entre el Estado y el sector empresario, de diálogo social con contenido y resultados. Hemos logrado capacitar para mejorar la calidad de empleo de trabajadores ocupados y también para la inserción laboral de desocupados, y en especial de los jóvenes”.


Más información: www.sap.com, www.trabajo.gov.ar.