Industria SSI: Tucumán quiere convertirse en un gran software factory
Por Leandro Piñeiro 15 de Febrero de 2008La provincia adhirió a fines de noviembre pasado a la Ley de Promoción de Software como parte de su estrategia para la radicación en su territorio de compañías tecnológicas, y ya conformó un cluster con 10 empresas. El Ministerio de Producción les ofrece beneficios fiscales y se hace cargo del 30% de los gastos de salario
El Noroeste Argentino se está posicionando lentamente como un referente de la industria tecnológica. Al menos esa es la idea que persigue el gobierno de Tucumán, que a fines de noviembre adhirió a la Ley Nacional de Promoción de Software como con el fin de consolidar en su territorio un cluster, ubicado en su capital, que albergue a empresas IT nacionales y extranjeras.
En este sentido, son 10 las compañías que ya funcionan dentro del cluster, y que gozan de los beneficios y facilidades que el Ministerio de Producción de la provincia les otorga a través del Instituto de Desarrollo Productivo (IDEP). Entre otras acciones, el organismo financia los gastos de alquiler e infraestructura, y reconoce el 30% del total de los salarios de cada empresa durante su primer año de haberse instalado, y el 20% durante los dos años siguientes.
La intención de Tucumán es convertirse en un gran software factory como primer paso para generar un ciclo completo que involucre a desarrolladoras de hardware, servicios informáticos, biotecnología y electrónica. Además, uno de los objetivos más ambiciosos del cluster será convertirse en una incubadora de base tecnológica para transformar proyectos en empresas. En este punto, el sector se encuentra trabajando con tres establecimientos educativos de la zona: la Universidad Nacional de Tucumán, la Universidad Tecnológica Nacional y la Universidad Católica.
Hasta el momento, las compañías que producen en el cluster tucumano son: AgilSoft (software), E-ssence (desarrollo Web), Global ID (sistemas agroindustriales), MZ&Asoc (sistemas impositivos), NOA Software (servicios informáticos), PC Activa (soluciones de seguridad), SarSys (desarrollo de juegos online), Seis Sigma (sistemas de gestión y consultoría), SYNAgro (sistemas de administración agropecuaria), y TecnoWare (informática).
¿Cómo enfrentan la falta de recursos humanos?
Este medio se comunicó con Carlos Gentile, gerente de Laya Consultores, empresa propiedad de Seis Sigma, quién comentó cuáles son las actividades que se encuentra realizando el cluster para solucionar uno de los grandes problemas que experimentan las empresas IT: abastecerse de personal capacitado.
"A diferencia de lo que sucede en Córdoba, el gobierno de Tucumán brinda las mismas facilidades a las empresas extranjeras y a las locales. Además, en relación a lo que sucede en los grandes centros urbanos como Buenos Aires y Rosario, se trabaja muy de cerca con las universidades generando planes de contención para que los recursos humanos especializados no se vayan del territorio", aseguró el ejecutivo.
Según Gentile, los establecimientos educativos de la provincia generan cerca de 150 profesionales IT por año, y ya para el mes de marzo estarán disponibles alrededor de 50 programadores Java y .net para ser insertados en las empresas del cluster.
De a poco, todas las regiones del país están transformando sus estructuras productivas con miras al universo tecnológico. Tucumán es una de las zonas que ya comprendió la importancia de promover un modelo de desarrollo sustentable basado en las TICs, y por eso no es de extrañarse que uno de los objetivos que perseguirá con más fuerza durante el 2008 será posicionar al Noroeste Argentino como un polo de referencia en Argentina para los mercados internacionales.
Más información: www.tucumantechnology.com.ar.
