El caos se adueña de RIM

La situación en RIM no parece ser la mejor, los accionistas piden cambios drásticos en los puestos directivos y los empleados enviaron una carta a la cúpula de la empresa alertando del caos que se vive en el interior de la compañía.

Los problemas internos complican al fabricante de BlackBerry.

Para evitar más fracturas las autoridades decidieron algunos cambios en la estructura pero rechazaron la posibilidad de someter este asunto a votación y anunciaron que establecerán un comité independiente para estudiar la mejor forma de llevar a cabo las modificaciones.

Los primeros en expresar su descontento ante el devenir de RIM fueron los accionistas, que llegaron a denunciar a los directores ejecutivos acusándoles de ocultar información. Esta presión hizo que la empresa se comprometa a analizar el modelo directivo actual, en el que Mike Lazaridis y Jim Balsillie ostentan conjuntamente los puestos de presidente y CEO.

Pero los problemas no solo afectan a los puestos superiores, también los empleados están desconcertados y enviaron una carta a los responsables de la firma en la que les alerta de una pérdida de confianza entre la plantilla.

"Aún cuando lo oculto en el trabajo, mi pasión se vio minada. Sé que no soy el único. Espero desesperadamente que RIM recupere su posición como líder", explicó un trabajador en la misiva.

Además, proponen varias vías para salir de esta situación "caótica" como enfocarse en la experiencia de usuario final, priorizar la calidad sobre la cantidad, dar más poder a los desarrolladores y a los empleados, realizar cambios en la estrategia de marketing y mayor humildad frente a los competidores como Apple.

Antes esta situación, la respuesta de RIM no se hizo esperar y puso en duda que el remitente sea un empleado de alto nivel y sugiere que puede tratarse de una carta falsa o escrita con segundas intenciones.

Más información: www.rim.com.