El 24 de noviembre Globant organizó en el Centro Metropolitano de Diseño (CMD), la segunda edición de TesteAR, el programa de capacitación para inserción laboral en Tecnología dirigido a jóvenes de sectores vulnerables.

Francisco Michref, coordinador de RSE de Globant, contó a Canal AR que el objetivo es lograr, al final del curso, la inserción laboral en IT de un sector marginado ofreciéndoles la oportunidad de desarrollarse en este mercado. Para ello, se los entrenará en testeo manual de aplicaciones (Manual Testing).

El ejecutivo señaló que a través de este entrenamiento en testing, preparan a los chicos para insertarse en una industria que está en constante evolución, y que les abrirá puertas para que ellos puedan también crecer a la par.

“A través de este entrenamiento en testing, se preparan a los chicos para insertarlos en una industria que está en constante evolución".

Michref sostuvo que en 2010 se realizó la prueba piloto, que les sirvió para perfeccionar el programa. “El proceso está mucho más aceitado, la currícula pasó por una revisión intensa y se desarrolló software específico para que los chicos puedan hacer las prácticas”, agregó.

Nuevas capacitaciones

Asimismo, remarcó que además de los diversos TesteAR que Globant está realizando en distintos lugares del interior del país, están empezando a trabajar con personas con alguna discapacidad y personas mayores de edad.

Sin embargo, Michref sostuvo que también hacia adentro de la empresa, ponen el foco en la capacitación constante de los Globers (como se autodenominan). "Globant U es un proyecto por el cual capacitamos a game testers en distintas tecnologías y en el transcurso de tres meses, los chicos pasar a ser parte de nuestro equipo de tecnología. Durante 2010 capacitamos a 150 jóvenes que egresaron de Globant U", agregó.