Profesionistas buscan empleo en redes sociales
19 de Octubre de 2009El aviso oportuno es del pasado, las redes sociales también sirven para encontrar trabajo; los empleadores buscan en Facebook, LinkedIn y otras redes los mejores perfiles para reclutar
La consultoría en recursos humanos, Manpower, afirmó que 63 por ciento de los profesionistas en México buscan empleo a través de redes sociales de internet, siendo los más asiduos aquellos que cuentan con estudios de postgrado o título universitario.
Tener presencia online es crucial para obtener un trabajo
En el estudio “El impacto de las redes sociales de internet en el mundo del trabajo: México”, la consultora detalló que esta situación puede estar motivada por la crisis económica, con lo cual, sitios en la red como Facebook, Myspace o Hi5, han aumentado la afluencia de personas en búsqueda de trabajo.
Una de las cualidades de este tipo de herramientas tecnológicas, es que refleja el contexto social genuino que se vuelve confiable a medida que se utilizan sin distinción de nivel socioeconómico, estudios, sexo o edad, aunque la efectividad de esta herramienta parece ser mayor entre los usuarios menores de 41 años.
“Las redes sociales son una gran herramienta para el reclutamiento en la medida en que es más probable encontrar en ellas a un talento atractivo, que además no está buscando efectivamente empleo, en comparación con las bolsas de trabajo, donde la información del interesado puede no estar completa o actualizada”, señaló el vocero de Manpower.
Redes sociales modifican la visión del mundo
Según Manpower, 71 por ciento de las empresas mexicanas contempla que las redes sociales cambiarán la gestión de conocimiento, y dicha opinión se encuentra entre directivos de distintos rangos de edad, así como en empresas de diferente tamaño, pero con una pequeña tendencia más frecuente en las firmas grandes.
No obstante, este fenómeno encuentra algunas limitantes, pues 38 por ciento de los empleadores en México no permite el acceso a estos sitios web y un 43 por ciento lo limita, con lo cual, solo 19 por ciento de contratantes permite el uso de redes sociales a todos sus trabajadores.
En México, en 2008 se calculaban 27.5 millones de usuarios de internet, lo que equivale a casi 43 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA), gracias a un crecimiento de 910 por ciento en los últimos 8 años.
“Aún cuando la tasa de adopción se acelere de manera significativa, podemos esperar que en 2016 se llegue a 50 millones de usuarios de la red en México, lo que implicará más de 72 por ciento de la PEA en el país”, dice el estudio.
En este sentido, de acuerdo con las tasas de crecimiento de la participación de los usuarios activos de internet en las redes sociales, se puede esperar que dentro de dos años, 90 por ciento de los usuarios participe en este tipo de páginas de internet.
Más información: www.manpower.com.mx.













