Universitarios crean portal para encontrar “pitutos”

Dadas las cifras de desempleo en el país, que el INE alcanzaron un 8,6% en el período entre febrero y abril, no son pocas las personas que pasaron de buscar un empleo fijo, a buscar trabajos informales, tendencia que hace revivir una tradición nacional como lo es el conocido “pituto”.

Los ingenieros creadores del portal.

Fruto de esta necesidad, nace EnelBlanco.cl, una agencia que busca conectar a empresas que ofrezcan este tipo de trabajos, con quienes lo necesitan.

“Durante el 2009 comencé a buscar y trabajar en este tipo de empleos y me di cuenta que existían muchas soluciones que entregar para que interesados en ofrecer trabajos esporádicos y quienes quieren realizarlos puedan encontrarse de manera eficiente”, señaló Jorge Riquelme, estudiante de Ingeniería Civil Industrial de la Universidad Federico Santa María y uno de los creadores del sitio

“Este rubro está lleno de gente que trata de organizarlo, pero solo contando con su experiencia, es por esto que nuestra base de ingenieros nos ha ayudado a aplicar herramientas adquiridas en la Universidad, para lograr profesionalizar este servicio, entregando respuestas rápidas y concretas tanto a empresas como a empleados”, añadió el alumno, quien trabaja junto a su socio Patricio Rodríguez, ingeniero en Agronegocios de la Universidad de Santiago (Usach).

Cabe señalar que para estos jóvenes, las redes sociales son una efectiva herramienta para captar postulantes, ya que les permite interactuar y recabar una mayor cantidad de datos, los cuales son esenciales a la hora de cumplir con las expectativas del cliente.

Proyecciones

Tras un período de marcha blanca, hemos logrado captar a una gran cantidad de interesados por obtener uno de estos empleos, generando una base de datos sumamente útil para llenar la necesidad de alguna empresa, pues una de las principales características de nuestro servicio, es la capacidad de manejar datos y clasificar a los postulantes, lo cual nos permite acotar la lista de solicitantes de acuerdo a lo que requiera nuestro cliente, todo esto en un muy corto tiempo y con excelentes resultados”, comentó Rodríguez.

“En un futuro quisiéramos abarcar este segmento de trabajos esporádicos a distintas regiones del país, integrando también otros grupos etáreos, generando de esta manera una solución parcial, pero efectiva, al tema de la cesantía”, complementó Riquelme.

Más información: www.enelblanco.cl.