El desempleo promueve fraudes on-line

Con motivo de la situación precaria en materia de empleos, algunas personas utilizan este contexto para aprovecharse de la ingenuidad y necesidad de los buscadores de empleo via internet.

La manera de operar de estos individuos, consiste en la distribución de malware a través de correos electrónicos donde se prometen contratos y sueldos muy atractivos de forma engañosa, sin que las ofertas existan realmente.

Otras formas de fraude cibernético se dan en páginas web que contienen enlaces malintencionados a formularios en los que se solicitan los datos personales del aspirante e incluso una cantidad económica por inscribirse a la oferta de trabajo.

La experta en Recursos Humanos y gestora de la página de búsqueda de empleo Job-Hunt.org, Susan Joyce, advierte que ha habido un aumento dramático en el número de anuncios falsos desde que comenzó la recesión y las cifras del desempleo se han disparado.

Prevención

Para poder evitar caer en este tipo de fraudes algunos de los consejos ofrecidos por los especialistas consisten en detectar si la descripción del empleo ofrecido es poco precisa o irreal, es decir, cuando la cantidad de dinero ofrecida es “demasiado buena para ser verdad”.

Otros motivos de desconfianza, son que se pidan datos como la cuenta o el número de la tarjeta bancaria para los ingresos sin haberse firmado ningún contrato aún o que el correo electrónico “sospechoso” no incluya el teléfono, dominio en Internet o la dirección física de la compañía que oferta el puesto.

También conviene llamar directamente a las oficinas de la empresa para comprobar la existencia del puesto vacante. En todo lo caso, Joyce aconseja a los postulantes que confíen en su sexto sentido.

"Si algo te dice que la situación no es correcta, sigue tu instinto y abandona esa oportunidad laboral. Puede ser lo más inteligente".