Reparto de Utilidades confiable y oportuno

La empresa Aspel presentó Aspel-NOI, un software que permite realizar este tipo de cálculos de manera automática

Aspel, compañía especialista en el desarrollo y comercialización de software administrativo, puso a disposición de las empresas mexicanas su programa Aspel-NOI, el cual ofrece facilidades para el cálculo de la participación de los trabajadores en las utilidades, tal como lo establece la Ley Federal del Trabajo.

Desde hace 29 años , esta empresa mexicana desarrolladora y comercializadora de sistemas de cómputo y servicios relacionados, tiene como objetivo el automatizar la administración de las micro, pequeñas y medianas empresas.

Habitualmente, este proceso de manera manual puede ser tedioso y susceptible de errores, sin embargo a través del sistema de nómina de esta empresa, es posible realizarlo automáticamente de forma ágil, confiable y justa para trabajadores y patrón.
“Aquellas empresas que cuentan el día de hoy con un sistema de nómina electrónico, como Aspel-NOI, no necesitan invertir más recursos o tiempo en el cálculo del reparto de utilidades de sus empleados”, Comentó receintemente Edgardo Martínez Director Comercial de Aspel en un comunicado de prensa.

La ventaja que esta empresa ofrece para este tipo de aplicaciones consiste en que al contar con información como los registros de trabajadores, salarios por empleado y altas de los mismos, permite establecer correctamente los montos para cada uno de ellos. Así mismo, incluye en su última actualización, todas las disposiciones fiscales que permiten una distribución de utilidades totalmente apegada a las disposiciones de la Ley.

De acuerdo con voceros de la empresa, Aspel-NOI otorga a los contadores y profesionales en el manejo de personal de nuestro país, la posibilidad de aplicar el artículo 142 del Reglamento de la Ley del impuesto sobre la renta para un cálculo de impuesto menos agresivo para los trabajadores en el momento de la recepción de las utilidades.




Más información: www.aspel.com.mx .