Hewlett Packard analiza despedir a 24.600 empleados

Esta semana, las principales autoridades de Hewlett Packard tomaron la decisión drástica de despedir a 24.600 empleados, alrededor del 7,5% de su fuerza total de trabajadores, como parte de un paquete de medidas para reducir costos en vías de integrarse con la recientemente adquirida EDS (ver nota).

"Seremos una compañías más grande y fuerte", afirmó el CEO y presidente de HP, Mark Hurd. Asimismo, señaló que la fusión les permitirá ofrecer a los clientes una nueva serie de servicios de outsourcing, incluyendo software y cloud computing.

De acuerdo a Beta News, cuando hace algunos meses atrás se conoció públicamente que ambas compañías habían llegado a un acuerdo definitivo, se rumoreó que podrían haber algunos despidos, ya que había una cierta superposición de los servicios de las dos firmas.

"No veo más que cosas buenas como fruto de este acuerdo. Lo que es bueno para HP, lo es para el canal", manifestó Hurd.

A través de este gran recorte de personal, la empresa espera ahorrarse 1.800 millones de dólares. La mayoría de los empleados dados de baja serán de Estados Unidos.

"El programa de reorganización se llevará a cabo a lo largo de tres años e incluye una reducción de la fuerza de trabajo que apunta a hacer más eficiente la oferta combinada de servicios de la compañía", sostuvo un comunicado de HP.

Más información: www.hp.com.