Según los propios protagonistas del mercado, la falta de RR.HH. capacitados sigue siendo un problema sin una aparente solución a la vista. De acuerdo a un estudio de DatosClaros, el 50% de las empresas consideró que la oferta de técnicos con título universitario “no es suficiente” para las demandas laborales actuales.

Según el documento, que lleva el nombre de "Una relación siempre a construir", la mitad de los ejecutivos consideró que hoy en día no se genera en el ámbito local la cantidad necesaria de personas con grado universitario de ingeniería, sistemas, tecnología y formación técnica.

Por otro lado, la investigación descubrió que los principales atributos que se toman en cuenta para seleccionar un candidato son –en menor medida- su ética y desempeño interpersonal, y sus conocimientos prácticos y ejecutivos.

En este sentido, los empresarios consultados destacaron como un atributo relevante “la aptitud para las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo", priorizando personas sin una formación específica, pero intentando que se instruyan en función de la cultura, imagen y misión de la compañía.

En otras palabras, se jerarquizan sus fortalezas en las competencias organizativas o de gestión, antes que las obtenidas en una carrera de grado. Otro aspecto que cubrió el estudio fueron los problemas que surgen a la hora de buscar personal. Al respecto, llegó a tres conclusiones:

Existe una importante falta de adecuación entre las expectativas remunerativas de los postulantes y la oferta salarial de las empresas.

Falta de experiencia práctica previa de los postulantes.

Escasea la oferta de recursos humanos con formación en ingeniería, técnica y sistema.

La economía ¿hace agua?

A la dificultad para sumar trabajadores capacitados técnicamente se suma otro inconveniente: la falta de confianza, que según el último Indice Vistage, continúa en caída. Su último informe, correspondiente al cuarto trimestre de 2008, arrojó el resultado de que el 85% de los CEOs consideraron que la situación económica argentina había empeorado, frente a un escaso 2% que veía una mejora.

Y al consultárseles sobre sus expectativas futuras, el panorama no fue muy alentador. Un 77% espera que las condiciones empeoren, un 22% que se mantengan igual, y sólo un 2% que mejore.

Más información: www.datosclaros.com.