Nokia capacitó a más de 500 jóvenes para mejorar su inserción laboral
6 de Julio de 2010La firma finlandesa y la Fundación Pescar brindaron formación técnica para que personas de entre 16 a 24 años tengan más oportunidades en el mercado de trabajo actual
Nokia y Fundación Pescar anunciaron los primeros resultados del programa Entra21, que tuvo como objetivo capacitar a más de 500 jóvenes de entre 16 y 24 años en situación de vulnerabilidad para ayudarlos a mejorar sus oportunidades de inserción laboral.
Los participantes asistieron a un curso de nueve días en las oficinas de la firma finlandesa, en el que 50 de sus empleados brindaron contenidos y dieron a conocer el funcionamiento de la compañía desde adentro. Además, los beneficiarios accedieron a una instancia online en los centros a través del desarrollo de módulos en línea del Campus Virtual Pescar.
El objetivo más importante del proyecto es el de emplear modelos efectivos de formación e inserción laboral, con la idea de que los jóvenes desarrollen las habilidades técnicas para utilizar las tecnologías de información y comunicación para desempeñarse en la sociedad.
El plan Entra21 es una iniciativa global creada en alianza con el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la International Youth Foundation (IYF) con el objetivo ayudar a las personas en situación de desventaja de América Latina y el Caribe a insertarse en los empleos generados por la nueva economía del siglo 21.
Más información: www.nokia.com, www.pescar.org.ar.
